نیویورک تایمز گزارش داغ خود را درباره ی بی تفاوتی اپل به حق و حقوق کارگران در چین در مجله ای تجاری در این کشور برای جلب توجه نظراتی " که ممکن است نظراتی روشن فکرانه برای خوانندگان امریکا ایجاد کند " منتشر کرد. که پاسخ آن در یک وبلاگ به سرعت مخغی شد.
داستان اصلی با عنوان " در چین مخارج انسان در ipad قرار داده شده است " دیروز در مجله ی چینی caixin پکن منتشر شد.
نیویورک تایمز ضمن بدست آوردن نظر هایی که در وبسایت caixin , weibo.com , و دیگر مطبوعات چین پست شده بودند آن ها را ترجمه کرد . بعضی از پاسخ هارا در سایت "The Lede " منتشر ساخت که تقریبا بازتاب و عکس العمل کمی داشت.
"چینی ها دربرابر اپل در چین"
برخی نظرات که نیویورک تایمز برای انتشار ترجمه کرد:
" اگر مردم میدانستند کارگران قبل از پیدا کردن شغل در faxconn چه زندگی داشتند , به نتیجه ای متضاد با این داستان میرسیدند : اینکه اپل عجب بشر دوستی است " نوشته ی zhengchu1982.
"اگر داستان فقط گله کردن از apple و foxconn است ,پس این مشکل را ساده میکند. کمپانی های دیگری شامل HTC , Lenovo , HP , Sony و تولید کننده های لوازم اصلی آنها , کمپانی هایی مثل Wistron , Quanta , Inventec وضعیت مشابهی را سهیم اند. کارگران شرکت های کوچک OEM در محیطی نامطبوع تر با ساعت های کاری بیشتری کار میکنند . مشکل این است که قادر نیستند به رتبه هایی بالاتر در زنجیره ی صنعت دست یابند. همچنین جذب کارگری موثری در ان کارخانه ها وجود ندارد و دولت تمایل دارد از شرکت های بزرگ بعلت سودی که برایش دارند محافظت کند ." نوشته ی کاربری دیگر در سایت weibo.com
"این امری مغرضانه فقط برای گله از اپل بخاطر همه چیز است. دولت باید روی کمپانی ها و رفتار آنها را نظارت داشته باشد, نه مسائل دیگر. این چیزی طبیعیست برای شرکتی که نفع اقتصادی خودش را دنبال کند. اما مسئولیت اجتماعی شرکت ها باید بوسیله ی قوانین پشتیبانی و نظارت شود. " پست شده توسط ChouzhuDaddy
"اگر استاندارد های حمایتی شدیدتری برای کارگران و پروتکل ساعت کاری بین 5 تا 8 ساعت بطور شدیدی عمل شود , میتوانیم سقوط مزد کارگران را توقع داشته باشیم. اگر سازمان های حمایتی کارگران همرا با امتیازاتی انحصاری تاسیس شده اند , کارگران مهاجر به شهر ها که نمیتوانند شغلی در سازمانی پیدا کنند مجبور میشوند ناامیدانه به روستاهایشان بازگردند. مخارج تولیدات در چین از راه های دیگری افزایش خواهد یافت و بنابراین به مزیت رقابت ان ضربه میزند. تحت ای شرایط, شرکت های بزرگ و طرفدارانشان مجبور به برداشت اعتبار و حس موفقیت خود میشوند اما چه کسی نفع اصلی را میبرد؟ " نوشته ی YeyeGem
نظر های گوناگون دیگری توسط "The Lede" منتشر شد , بعضی از اپل گله میکردند درحالیکه بعضی دیگر دولت محلی را مقصر میدانستند. بعضی دیگر بطرفداری از Zhou zhimei که نوشته بود " به هر حال, کارگران ساختمانی و کشاورزان در حال زندگی در شرایط طاقت فرسایی در چین هستند , ایا ما باید مسکن و غلات را نیز تحریم کنیم؟ " نظرات خود را بازگو کردند.
رئیس اجرایی اپل , تیم کوک , بنابر گزارشی در پاسخ به گزارش نیویورک تایمز به کارمندان نوشت " هر تصادفی عمیقا مشکل است , و هر مسئله ای منبی بر شرایط کارگری باعث نگرانی است. هرگونه پیشنهاد مبنی بر عدم توجه ما اشکارا غلط و برای ما توهین امیز است. همانطور که میدانید چنین اتهاماتی خلاف ارزش های ماست. این چیزی نیست که ما هستیم."
منبع خبر: